En tal sentido, informamos a nuestros agremiados y a la comunidad universitaria sobre los siguientes temas de suma importancia para todos:
1⃣ *SEGUNDA QUINCENA de MARZO:*
En conversación telefónica con el profesor Clotilde Navarro, Vicerrector Administrativo de LUZ, nos informa que desde el día jueves 19 de
marzo, viene realizando los trámites necesarios para poder adelantar la cancelación de la segunda quincena y beneficios no salariales de marzo.
Una vez verificada la disponibilidad de recursos existentes en nuestra institución, pudo determinar que la misma es insuficiente para cubrir el monto total de la nómina de la segunda quincena, cesta ticket, bono asistencial y demás beneficios no salariales, por lo que se debe esperar al ingreso de los recursos correspondiente a ese concepto entre el lunes 23 y martes 24, tal cual informó en la mañana de hoy a través de las redes sociales.
2⃣ *22 DÍAS DE ANTIGÜEDAD:*
Desde principios de este año, hemos venido haciendo el seguimiento correspondiente e informando sobre los trámites administrativos realizados para el pago de los 22 días de antigüedad, tanto a nivel de LUZ como del MPPEU-OPSU.
En el caso de los empleados, el 24 de enero de este año, nuestra universidad envió (vía correo electrónico) los soportes legales que justifican el pago de este beneficio contractual establecido en la *cláusula No. 110, PARÁGRAFO ÚNICO del VI Convenio LUZ – ASDELUZ:*
*“La Universidad seguirá cancelándoles a los empleados por adelantado el pago de veintidós (22) días y los restantes ocho (8) días de la antigüedad se acumularán para los efectos del pago definitivo de las prestaciones sociales.”*
Ahora resulta, que el MPPEU-OPSU está solicitando a LUZ que envíe el soporte legal con sello húmedo y firma original para procesar este concepto; Una vez conocida esta información, establecimos comunicación con el profesor Clotilde Navarro, para expresar nuestro RECHAZO a tal solicitud y exigirle su intervención ante el MPPEU-OPSU a los fines que dicho trámite sea eliminado y que este concepto sea procesado de forma INMEDIATA, ya que hoy más que nunca necesitamos recursos para afrontar las dificultades socio económicas y proteger a nuestras familias del COVID-19.
En respuesta a nuestras exigencias, el Vicerrector Administrativo se comprometió con nosotros en realizar todos los trámites necesarios ante el MPPEU-OPSU, para que los recursos correspondientes a este beneficio contractual sean enviados lo antes posible.
3⃣ *BONO ESPECIAL PARA LOS JUBILADOS:*
En medio de la situación que hoy estamos viviendo por la llegada del Covid-19 al país y las medidas que ella ha generado, es de suma importancia que nuestros jubilados *(adultos mayores)*, tengan la posibilidad de adquirir medicamentos y alimentos que les permitan sobrevivir mientras dure esta coyuntura pandémica.
En virtud de esto y que los jubilados no reciben el pago de los 22 dias de antiguedad ni del 8.5, elevamos una solicitud ante las autoridades universitarias para que haciendo uso de la *AUTOMONIA* establecida en nuestra Constitución y demás leyes, se apruebe una bonificación especial y que a sus vez se eleve dicha petición al MPPEU-OPSU, para que se aprueben los recursos respectivos.
4️⃣ *DECLARACIÓN DEL ISLR:*
A pesar de la situación que hoy vive el mundo y por supuesto nuestro país, el SENIAT ha ratificado como fecha tope para el pago de este impuesto el 31 de marzo. En virtud de ello hemos establecido comunicación con la profesora Judith Aular, Rectora encargada de LUZ, para solicitarle que sean activados los sistemas que permitan a los trabajadores acceder al SIDIAL y obtener su ARC, indicando que para este lunes tendremos algunas dependencias operativas.
De ser así, informamos a los trabajadores que deben estar muy pendientes para que mañana lunes 23 puedan obtener su ARC.
De igual modo, solicitamos a las autoridades universitarias para que eleven ante el MPPEU-OPSU y ante el SENIAT una comunicación donde se plantee la exoneración del pago del ISLR para los trabajadores de LUZ.
5️⃣ *RECURSOS PARA SALUD:*
A principios de este mes ingresaron a nuestra institucion mil setecientos diez millones de bolivares *(Bs.1.710.000.000,00)* para gastos de salud de todos los trabajadores.
En virtud de ello, proponemos a las autoridades universitarias la asignacion de dichos recursos en igualdad de condiciones para los tres sectores universitarios los cuales pudieran ser utilizados para el pago y contratacion de servicios en una o dos clinicas por Núcleos, a fin de garantizar la atención de salud de obreros, empleados, profesores y sus familiares.
Para finalizar, recordamos a nuestros agremiados y a toda la comunidad universitaria atender y seguir las recomendaciones para evitar el contagio del Coronavirus.
*Prevenir es la clave*
Seguimos en alerta permanente y trabajando en pro de nuestros agremiados.
Feliz tarde y que DIOS todo poderoso y nuestra Virgen Chinita nos bendigan y protejan🙏
*Por la junta directiva:*
Julio Villalobos
*Presidente de ASDELUZ*
0412-2689207
Andres Munelo
*Presidente de ASDELUZ COL.*
Dennys Garcia.
*Presidenta de ASDELUZ Punto Fijo*.
Antonio Molina.
*Encargado de la Secretaría General.*
*Justicia, dignidad y trabajo*
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