
Foto: Sulay García.
Alrededor del 40 por ciento de los estudiantes de la Universidad de Carabobo se ha retirado, y al menos un 25 por ciento de ellos se ha ido del país, informó Ulises Rojas, vicerrector académico de la casa de estudios.
En entrevista exclusiva ofrecida a Radio Fe y Alegría Noticias, Rojas también reveló que cerca del 22 por ciento de los profesores fijos han pedido sus vacaciones no remuneradas, años sabáticos o separado definitivamente de sus cargos, para probar suerte fuera de las fronteras venezolanas, ya que dentro, no perciben ni 10 dólares mensuales.
El segundo al mando de la UC lamentó esta situación y advirtió que las 7 facultades del alma mater
carabobeña están perdiendo semanalmente entre 6 y 8 profesores fijos y contratados. “Una riqueza intelectual imponderable”, dijo tomando en cuenta que la universidad ha hecho una importante inversión en estos profesionales formándolos como especialistas, magíster y doctores.
Explicó que los ingenieros de la entidad están liderando los trabajos del metro de Toronto en Estados Unidos y dirigiendo institutos tecnológicos de reputado prestigio, así como importantes proyectos en esa y otras naciones, lo cual evidencia la excelente calidad de su preparación, siendo un orgullo para la universidad. Según él, sería ideal este tipo de cosas siempre que no constituyera una gran pérdida para el país.
También dijo que el éxodo de asistentes, agregados, asociados o titulares que comenzó a sentirse con mayor intensidad en el último trimestre del año pasado, está “resintiendo la calidad de la universidad”, puesto que estos profesores además de docentes de pregrado y postgrado, hacían sus labores de investigación de alto impacto en los laboratorios de ciencias de la salud, tecnología, ciencias sociales, jurídicas, gerenciales, ingeniería y educación.
Ante este panorama la universidad no se ha cruzado de brazos, aseguró Rojas, quien adelantó que en el próximo consejo universitario, antes de las vacaciones del 15 de julio, presentará una propuesta para establecer convenios con el entorno industrial, comercial y de servicios, a fin de que docentes y estudiantes trabajen en desarrollos tecnológicos y asesorías para la empresa privada y pública, lo cual generaría recursos para ellos y para la universidad.
Migrar a la plataforma virtual es otra alternativa que la universidad está contemplando, pero sólo de forma parcial ya que la presencialidad es imprescindible en carreras como medicina, por ejemplo, precisó el vicerrector. Agregó que las propuestas que se elevarán a consejo universitario, ya se están ejecutando en países desarrollados de Europa y en Estados Unidos.
Afirmó que “el gran drama que estamos viviendo” es por causa del modelo de Gobierno actual, que según él tiene “un modelo de dominación nada más y no es un modelo de desarrollo social”.
No obstante, para Rojas “la dramática situación por la que atraviesa actualmente Venezuela cambiará y para ese entonces, la universidad de Carabobo estará preparada y al día”.
“Creemos que con esto que estamos proponiendo entre las transferencias y el trabajo conjunto con el medio externo, más las políticas de internacionalización bien llevadas y con mejoría en las condiciones económicas y sociales del país, nosotros podríamos pensar en una universidad que, a la hora de un cambio, va estar a la vanguardia otra vez, como lo hemos sido en la universidad de Carabobo”, sostuvo.
Anunció también que, para iniciar la transferencia tecnológica, en los próximos días llegará a la región un docente de la Universidad Autónoma de Juárez, México, quien tiene mucha experiencia en incubadora de empresas y permanecerá 15 días entre la UC y la industria regional facilitando acuerdos en distintas áreas de intercambio.
“Quiero andar a pasos rápidos y dejar a la universidad ya cruzando ese puente entre la universidad tradicional y una universidad con los requerimientos del siglo 21”, presagió el vicerrector de la más importante universidad carabobeña.
Texto y Fotografías Sulay García | Radio Fe y Alegría Noticias
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