A continuación se publica el anuncio del gran acuerdo nacional alcanzado por la mal llamada ¡ftuv! con el gobierno nacional
HOMOLOGACIÓN IV CCU Y CRONOGRAMA DE PAGO BONO VACACIONAL, BONO DE FIN DE AÑO, FIDEICOMISO, INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL DEL TRABAJADOR Y LA TRABAJADORA UNIVERSITARIA (IPSTUV) Y SISTEMA DE DESARROLLO DEL PERSONAL UNIVERSITARIO
El dia 2 de agosto de 2022 se realizaron varias reuniones entre la FTUV y el MPPEU, con la incorporación del MPP Finanzas, en el marco de la mesa de seguimiento y adecuación de la IV CCU y de Reconocimiento del Derecho al Bono Vacacional y cronograma de pago.
Participaron la Ministra Tibisay Lucena, Ministro Francisco Torrealba, Viceministros del Trabajo Johana Santeliz, de Educación Universitaria Pedro Carvajal, de Finanzas Cristian Hernández y los Directores ONAPRE Marco Polo Consenza, de Inspectoría Nacional Luisa Lezama y del MPPEU Omar Oberto.
Por la FTUV la Coordinación General
LA REPRESENTACIÓN DEL GOBIERNO BOLIVARIANO PRESENTÓ EL SIGUIENTE CRONOGRAMA DE PAGO Y DE CUMPLIMIENTO DE OTROS COMPROMISOS
1) Cronograma de pago de 105 dias de salario integral de junio de Bono Vacacional y 105 días de pensión jubilación de junio del Bono Recreacional
Agosto:
personal obrero y administrativos sin título universitario; 20 días de vacaciones y 20 días de pensión jubilación
Personal administrativo profesional y personal docente; 10 días de vacaciones y 10 días de pensión jubilación
Septiembre:
Todo el personal; 10 dias de vacaciones y 10 días de pensión jubilación
Octubre
Administrativo profesional y personal docente; 10 días de vacaciones y 10 días de pensión jubilación
El resto de la deuda se honrará a partir de enero 2023
2) Agosto
Pago del fideicomiso obrero 2022, más el 8.5 personal administrativo y docente, más 22 días de antigüedad sólo para la Universidad del Zulia (según actas convenios internas)
*3) Bono de Fin de Año de 120 dias de salario integral de octubre y Bono de Fin de Año de 120 días de Pensión de Jubilación de Octubre
Octubre
40 dias de Bono de Fin de Año para todo el personal
Noviembre
40 dias de Bono de Fin de Año para todo el personal
Diciembre
40 dias de Bono de Fin de Año para todo el personal.
4) Constitución del Instituto de Previsión Social de Los Trabajadores y Trabajadoras Universitarios (IPSTUV) La Ministra Tibisay Lucena informó la culminación del proceso conjunto FTUV MPPEU de elaboración del proyecto para su presentación ante la Vicepresidenta Ejecutiva para su posterior inicio de operaciones
5) Inicio del proceso de implantación del Sistema de Desarrollo de Carrera Administrativo Obrero y de Desarrollo Docente
El 28 de septiembre se inicia el Taller Nacional de Formación y el 17 de octubre se inicia el Diplomado para aproximadamente 600 técnicos de talento humano de las universidades nacionales que culminará el 4 de marzo 2023 con la implantación del Sistema de Desarrollo de Carrera Administrativo Obrero.
Igualmente se estableció el programa de concursos y desarrollo docente.
HOMOLOGACIÓN DE LA IV CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
El Ministro Francisco Torrealba procedió a firmar la resolución de homologación lo que permite la publicación y la aplicación inmediata de todos los contenidos pendientes por ejecutar de los siete módulos de éste instrumento regulador.
La FTUV procederá en lo inmediato a la publicación digital de esta resolución y del texto definitivo de la IV CCU.
Caracas, 3 de agosto de 2022.
La Coordinación General de la FTUV.
Si quieres recibir en tu celular esta y otras noticias de Venezuela y el mundo descarga Telegram, ingresa al link Https://t.me/NoticiaSigatokaVenezuela y dale click a +Unirme.
Deja tu opinión en la caja de comentarios
FUENTE: R/S/W/ DIVERGENTES
NOTA: Noticias Sigatoka Venezuela, no se hace responsable de las opiniones expresadas en los artículos, ni de los comentarios emitidos por nuestros lectores, quedando entendido que son de entera responsabilidad de sus autores.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
GRACIAS POR EMITIR TU OPINIÓN
Todos los contenidos publicados en este sitio web son propiedad de sus respectivos autores. Al utilizar este sitio web afirmas tu aceptación sobre las Condiciones de uso, la Política de privacidad, uso de cookies y el Deslinde de responsabilidades legales.