LAS ORGANIZACIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR

Una organización es un conjunto de personas que trabajan juntas, a partir de la división del trabajo, para alcanzar un propósito común. Son instrumentos sociales que sirven para que muchas personas combinen esfuerzos en busca de objetivos que serían inalcanzables en forma individual. Esta integración de esfuerzos conjugados y coordinados permite construir edificios, fabricar automóviles, prestar servicios, manejar hospitales, comercializar bienes y servicios, entre muchas otras actividades especializadas y constituyen la base fundamental en la conformación de universidades y otras instituciones de educación superior.

Las organizaciones son la creación más compleja del ser humano, se basan en la cooperación entre personas. En realidad, surgieron ante las limitaciones de los individuos. Al unir esfuerzos, las personas se sobreponen a sus limitaciones individuales y logran resultados. El resultado del esfuerzo colectivo no es una suma, sino una multiplicación. Por ello, los instrumentos de control de las organizaciones han dejado de ser el mando jerárquico y las reglas burocráticas; ahora se busca el compromiso personal y la responsabilidad solidaria por medio del trabajo en equipo. Este aspecto, hay que decirlo hasta el cansancio, desapareció de la visión que se tiene de poder de la actual directiva del gobierno universitario en la Universidad de Los Andes (ULA).

 Sin dudas, las organizaciones son la creación más compleja del ser humano, se basan en la cooperación entre personas. En realidad, surgieron ante las limitaciones de los individuos. Al unir esfuerzos, se pudo constatar que las personas se sobreponen a sus limitaciones individuales y logran resultados. El resultado del esfuerzo colectivo no es una suma, sino una multiplicación. Por ello, los instrumentos de control de las organizaciones han dejado de ser el mando jerárquico y las reglas burocráticas; ahora se busca el compromiso personal y la responsabilidad solidaria por medio del trabajo en equipo. 

Las organizaciones son entidades sociales creadas, y en nuestro caso sujetas a la ley, para alcanzar objetivos comunes. Están formadas por predios, instalaciones, equipo, tecnología, sistemas, procesos de trabajo, recursos como capital y materias primas, etc. Todo lo anterior constituye la infraestructura de las organizaciones, es decir, el conjunto de medios físicos necesarios para funcionar.

Las organizaciones necesitan recursos para funcionar. Solo hay dos formas de obtener esos recursos: por aportes del Estado y por generación de recursos propios. En nuestro caso la universidad depende casi totalmente del Estado, siendo ésta una de nuestras mayores falencias. Pero el deber ser en realidad, es que deberían operar como sistemas abiertos con una repetición de ciclos: importan recursos (insumos, energía o información), los utilizan para una serie de procesos productivos y los exportan en forma de productos, servicios o información. No pueden excluirse las donaciones particulares que, en otros contextos, constituyen aportes considerables a la universidad. Tanto la generación de recursos propios, como las donaciones particulares no han recibido la atención necesaria por parte de quienes han dirigido la institución en los últimos años. 

*Rector:* David Díaz Miranda

*Vicerrector Académico:* Pino Pascucci S

*Vicerrector Administrativo:* Víctor Molina

*Secretaria:* Marisela Olarte.

CORAZÓN ULANDINO, POR EL RESCATE DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES

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FUENTE: >>R/S/W

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