Prensa DPR
11 de mayo 2023
Carta para el Alto Mando Militar.
En estado de indigencia algunos militares. Sin carro, sin hospitales ni medicamentos. Prisioneros en sus casas. La pensión o el sueldo no les alcanzan para alimentar la familia. ¿Qué defienden? A un grupito de corruptos entreguistas que se han enriquecido.
Aquí reproducimos la Carta entregada a la Presidencia del IPSFA, dirigida al MD y al Alto Mando Militar: solo la verdad sin adulancia ni apasionamiento.
Ciudadano
Vladimir Padrino López
y demás miembros del Alto Mando Militar Ampliado de la Fuerza Armada Nacional .
Atención: Presidente del IPSFAN.
Distinguidos Generales y Almirantes.
Los abajo firmantes, militares en situación de retiro de la Fuerza Armada Nacional, y familiares con derecho al Bienestar Social que direcciona el IPSFA, todos venezolanos por nacimiento y mayores de edad, identificados con nuestras Cedulas de Identidad, con el debido acatamiento nos dirigimos a ustedes, en este momento de compleja crisis económica para nuestro gremio, para exponer y solicitar lo siguiente:
Hemos jurado ante Dios y frente a la Bandera, defender la Patria y sus instituciones, así como hacer cumplir la Constitución y las leyes.
Pues bien, compañeros, el artículo 328 de la Constitución reza textualmente: “La Fuerza Armada Nacional constituye una organización esencialmente profesional, sin militancia política, organizada por el Estado para garantizar la independencia y soberanía de la de la Nación…con un régimen de seguridad social integral propio, según lo establezca su respectiva Ley Orgánica”.
Esta norma Constitucional y el artículo 74 de la Ley de Seguridad Social de la FANB, establecen la autonomía del manejo de los fondos de nuestras pensiones. La competencia es exclusiva del IPSFA, no de la ONAPRE, como se hizo arbitrariamente quitándole la competencia IPSFA.
Da la impresión que a los jefes conductores y líderes de la FAN, no les importa el bienestar de su tropa, ni el de la familia militar. Menos les interesa, el bienestar de los militares en situación de retiro, viudas y sobrevivientes, que somos parte del pueblo que sufre, y que ustedes por cobardía o conveniencia no defienden con valentía. “SERÁ QUE PIENSAN QUE NUNCA PASARÁN A RETIRO”. Por ello les preguntamos:
Que alguien nos explique ¿cómo un comandante de tropa, puede mantener elevada la moral de sus hombres, con ellos y su familia pasando hambre?
Actualmente en el presente año 2.023, los trabajadores peor pagados en Latinoamérica y quizás en el mundo, son los venezolanos quienes reciben en los actuales momentos, un salario mínimo de 5,37 $ mensuales. Mientras que la Cesta Básica llegó a 500 $ mensuales.
El sueldo de un militar honesto es de indigencia, el salario básico aproximado más alto de un General es de 40 $. El de un coronel 34 $ y el de un Sargento de 24 $ al mes. Los beneficios socio-económicos parecen haberse extinguido.
Un general al pasar a retiro, podrá recibir 1.000 US$, de prestaciones sociales acumuladas, después de 33 años de servicio a la Patria. Los Generales de las promociones, que pasaron a retiro en los años 2019, 2020, 2021 y 2022 recibieron un promedio de 480 US$, menos del costo de la canasta básica hoy.
La imposición del Comunismo avanza, con la anuencia de algunos de ustedes, que nada les importa la violación del artículo 2 de la Constitución que dice:" Venezuela se constituye en un estado democrático y social de derecho y de justicia"...
El articulo 3 (CR) señala: "El Estado tiene como fines esenciales...El ejercicio democrático de la voluntad popular"... no establece la implementación del Estado Comunal o el Socialismo.
Contempla el trabajo, cuyo incentivo es el salario, que no es otra cosa que la compensación del esfuerzo individual, como proceso fundamental para alcanzar los fines del Estado democrático y social de justicia.
De hecho y deliberadamente se ha eliminado el salario, con el avance del Estado Comunal.
El salario mínimo y las pensiones de jubilación en Venezuela, siguen siendo de 130 Bs (5,4 US$), inexistente, de explotación o esclavitud brutal, el más bajo del mundo, después de Cuba, que paga 15 $ mensuales a sus trabajadores.
El salario es la unidad elemental del trabajo. La riqueza y la propiedad privada, son producto social generado por el trabajo, así lo dice la Ley Orgánica del Trabajo y la Constitución vigente de 1.999.
El artículo 89 (CR), dice: " ninguna ley puede alterar la intangibilidad y progresividad de los derechos y beneficios laborales". Este Decreto de bonificación emitido por Maduro, viola la Constitución.
Nosotros en otrora gozábamos de un sistema de bienestar social justo, el cual han exterminado en beneficio de un grupo.
El articulo 91(CR) refiere que el Estado debe garantizar una vida digna con un "salario mínimo vital" que será ajustado cada año, el cual debe alcanzar para la satisfacción de las necesidades básicas del trabajador y su familia.
El Estado está obligado a proteger el salario, el cual debe estar acorde con el costo de la canasta básica, que en la actualidad llega a 500 US$ mensuales.
Se niegan y eliminan a los militares retirados, sus beneficios socio económicos, alcanzados en el pasado. Estos son de obligatorio cumplimiento. Así lo establecen los artículos 30 y31 de la Ley Orgánica de Seguridad Social de la FANB, que contempla los programas que debe acometer el IPSFA.
Además, se viola deliberadamente el artículo 39 de la citada Ley de Seguridad Social (Ley Negro Primero), que textualmente dice:
“Los pensionados del personal profesional, de la Reserva Activa, discapacitados y familiares sobrevivientes calificados, se ajustarán de inmediato, en razón directa, cada vez que se produzcan aumentos en las remuneraciones, del personal militar profesional en situación de actividad, incluyendo el sueldo, pensiones y demás beneficios socioeconómicos comunes, o que establezca el Ministerio del Poder Popular con competencia para la Defensa”.
Esta norma contempla la igualdad de derechos de los militares retirados, con el personal activo. (homologación de los derechos y pensiones).
Los oficiales retirados, sargentos y tropa profesional retirados, estamos indignados con este abuso discriminatorio, se nos excluyó del llamado bono de corresponsabilidad y formación, ya entregado al personal activo por dos (2) meses, al cual tenemos derecho.
El sueldo base de un coronel para mantener a su familia, es de aproximadamente, 40 US$ mensuales. Está por debajo del ingreso mínimo de sobrevivencia de una persona, que es de 1,60 US $ diarios, según estudios de la FAO.
En Colombia, Ecuador y Perú un coronel recibe un sueldo mensual de más de 3.500 US$.
¿Será acaso, porque no tenemos acceso a las armas para defendernos, o porque no somos corresponsables de la depredadora corrupción, que inescrupulosamente arruinó al País más rico del mundo?
El bono llega hasta los 8.800 Bs (350 US$), el cual es discrecional, no tiene consistencia y no incide sobre las prestaciones sociales, cuando los militares pasen a retiro.
Nuestro PETITUM, que reclamamos formalmente, consista en que se nos restituyan por ser un derecho legal y Constitucional, que nos corresponde, lo siguiente:
1) Rescate de los hospitales militares destruidos, carecen de insumos médicos, por lo que el derecho a la salud es precario; no hay alimentación adecuada para los pacientes; sin ambulancias y los mejores médicos desertaron
2) Habilitación de Seguros Horizonte el cual es casi inexistente. Las primas no están acordes con los sueldos; la Póliza de HCM no existe, y no nos aceptan en las clínicas privadas
3) Los medicamentos agotados; no hay casi medicinas para tratamientos prolongados.
4) Las tarifas de los hoteles y restaurantes de los Círculos Militares inalcanzables para los militares, con la precaria remuneración que percibimos. Los hoteles son ocupados por extraños. Normalmente no hay habitaciones disponibles, para los afiliados. Hasta tropas rusas están alojadas, por más de 2 años en el hotel del Círculo Militar de Caracas.
5) Gastos funerarios difíciles de conseguir. El afiliado debe pagarlos al momento de la emergencia y algunas veces, se recuperan a largo plazo.
6) No existe ningún programa de recreación, ni albergues para ancianos y tampoco casas de atención para el adulto mayor. Estas desaparecieron.
7) Es humillante, por aquello del "control social" jugar con el hambre de los militares, pues hasta Generales de División, retiran la bolsa CLAP, con alimentos de mala calidad, que ahora entregan cada cuatro meses. Esta cesta a pesar del fin de control social que persigue, en algo ayuda a muchos que no tienen acceso a los alimentos básicos.
8) Los créditos para adquisición de viviendas, vehículos, electrodomésticos desaparecieron.
9) Los préstamos personales, en dinero para emergencias son precarios o inexistentes.
10) Fue eliminado el 10% de descuento que existió, para compras en algunos locales comerciales, dentro de los IPSFA.
11) Aumento de los montos de las pensiones, conforme a la Ley y que nos cancelen; al igual que al personal en servicio activo, los dos meses que se nos adeudan, del llamado bono de corresponsabilidad y formación.
En espera de soluciones oportunas, en Caracas a los 10 días del mes de mayo de 2.023.
Por el personal militar en situación de retiro:
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FUENTE: >>Hidalgo Valero
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